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天津中辰自动化设备有限公司
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有德有才,破格录用;有德无才,培养使用;

有才无德,限制录用;无德无才,坚决不用。

为了提升员工个人素质和能力,充分调动全体员工的主动性和积极性,并在公司内部营造公平、公正、公开的竞争机制,规范公司员工的晋升、晋级工作流程,我们为员工提供了如下晋升制度:

关于员工晋升类型:

1、职位晋升、薪资晋升。 

2、职位晋升、薪资不变。

3、职位不变、薪资晋升。 

关于 员工晋升时间 

1、定期:凡在年终(年中)被评为“A”且具备晋升资格的员工,可给予晋升。 

2、不定期:在年度工作中,对公司有特殊贡献,表现优异的员工,随时予以晋升。 

3、试用期员工,在试用期间,工作表现良好者,由试用部门推荐,可提前晋升。


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